กระบวนการการจัดการทรัพยากรบุคคล นั้นเป็นแนวคิดหนึ่งที่มีความสำคัญสำหรับองค์กรต่างๆ เนื่องจากการจัดการทรัพยากรบุคคลสามารถเป็นปัจจัยที่สำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างความเจริญก้าวหน้าขององค์กร
แนวคิดในการออกแบบกระบวนการการจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ เน้นไปที่การคัดเลือกและพัฒนาบุคคลที่ให้ประสิทธิภาพสูง โดยการเลือกบุคคลที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับงานที่ต้องการ และประสบการณ์ในงานนั้นๆ รวมถึงการพัฒนาสกุลเงินเพื่อให้เหมาะสมกับความสามารถภายในองค์กร
ใส่ความเห็น
คุณต้องเข้าสู่ระบบ เพื่อจะพิมพ์ความเห็น